Mögliche Themen:

• Welchen Einfluss hat agiles Arbeiten auf HR? Braucht man z.B. andere Arbeitszeitmodelle, andere Vergütungsmodelle oder andere Zielvereinbarungen?
• Lässt sich Scrum auf HR-Arbeitsprozesse übertragen?
• Wie ist der Umgang mit Führung im (agilen) IT-Umfeld?

Profitieren Sie vom Barcamp–Format, insbesondere vom lebendigen und aktiven Austausch:

• Nutzen Sie das vorhandene Erfahrungswissen aller Teilnehmer und bringen Sie Ihr persönliches Thema voran.
  • Worüber können Sie berichten, beitragen?
  • Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
  • Was funktioniert aus Ihrer Sicht? Was ist weniger sinnvoll?
  • Vor welchen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen aktuell und wie gehen Sie diese an?
• Lernen Sie eine große Vielfalt an Menschen, Themen und neuen Strömungen kennen!
• Bekommen Sie neue Impulse, Inspirationen, die Sie wiederum für Ihr Unternehmen nutzen können!
• Erhalten Sie Einblicke in Best-Practices und Erfahrungswerte anderer HR-KollegInnen.
• Vergrößern Sie Ihr kompetentes Netzwerk!

Unsere Erfahrung ist, dass Barcamps mehr sind als die Summe ihrer Workshops. Was zählt, ist die lockere Atmosphäre und der Spirit, von dem man sich sehr leicht anstecken lassen kann.

+++ Melden Sie sich rechtzeitig an, die Anzahl der Plätze ist auf 100 begrenzt +++

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Wir sehen uns am 29. September in Hamburg!